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pensamiento innovador

Descripción general de la Metodología de Ocho Dimensiones para el Pensamiento Innovador Así es como funciona: el usuario explora soluciones en ocho direcciones de pensamiento diferentes, una cada vez. En cada dirección («dimensión») se le guía a través de múltiples preguntas o sugerencias que estimulan su mente en subespacios en los que se pueden encontrar

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creative problem solving

Imagina que estás pasando la aspiradora por tu casa a toda prisa porque tienes amigos que vienen a visitarte. Estás trabajando duro pero no estás llegando muy lejos. Te arrodillas, abres la aspiradora y sacas la bolsa. Envuelto en una nube de polvo, te das cuenta de que está llena… otra vez. Tosiendo, la vacías y te preguntas por

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Design Thinking El Design Thinking se ocupa de resolver problemas a través del diseño. La idea es que el resultado futuro del proceso proporcionará una respuesta mejor que la que ya está disponible o, si no hay nada disponible, algo completamente nuevo. Es una metodología sin restricciones en la que es posible que el diseñador (o

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Diagrama de las 6 palabras

El nombre de “Diagrama de las 6 palabras” proviene de un poema de Rudyar Kipling, cuyas primeras cuatro versos son: I keep six honest serving men, They taught me all I knew; Their names are What and Why and When And How and Where and Who. Que, traducido libremente, sería: Yo mantengo a seis servidores

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Reunión Problem Solving

Algunos procedimientos básicos pueden marcar la diferencia entre buenas y malas reuniones de resolución de problemas (Problem Solving). Te recomendamos que para las reuniones más importantes de resolución de problemas o de toma de decisiones conjuntas, sigas siempre estas tres normas: Concéntrate en ayudar a alguien o a algo fuera de la reunión. Asegura la

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LEGO

LEGO® ha lanzado una nueva y divertida versión de su campaña global de marca Rebuild the World. Ahora en su tercer año, la campaña Rebuild the World 2021 nos muestra a los niños como maestros en la resolución creativa de problemas y lo que se puede lograr cuando las personas trabajan juntas para superar diferencias

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Problem solving culture

Cuando una empresa involucra a su equipo en la resolución de problemas como parte de su trabajo diario, las personas se sienten más motivadas, hacen mejor su trabajo, el desempeño de la organización mejora y comienza a girar un círculo virtuoso: el de la cultura problem solving

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lógica estratégica

Giorgio Nardone parte del hecho de que desde que los seres humanos estamos en el mundo y comenzamos a planificar acciones orientadas a objetivos tuvimos que servirnos de la Lógica. Todos nosotros, conscientemente o no, utilizamos lógicas de pensamiento y de acción cada vez que queremos alcanzar un objetivo determinado o cuando queremos superar un

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líder solucionador de problemas

Desde el punto de vista del Problem Solving, podemos distinguir dos tipos de líderes: aquel al que se le llevan todos los problemas para que los resuelva y el que está siempre tratando de anticiparse a los posibles problemas que pueden aparecer en el horizonte. Ambos estilos de liderazgo comparten una habilidad esencial: la capacidad

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Las mujeres son mejores problem solvers

En un reciente estudio realizado por Zenger Folkman sobre un total de directivos de más de 47.000 hombres y 24.000 mujeres, los hombres recibieron una calificación más alta en su perspicacia técnica y profesional. Las mujeres, por su parte, recibieron una calificación más alta en su capacidad para resolver problemas. Son mejores problem solvers. Los